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    淺談煤礦鐵路安全教育重要性

    2020/7/3 17:16:10

    搞好安全教育培訓是提高員工安全素質,增強員工安全觀念的有力途徑,是推動煤礦鐵路安全生產、安全發展的重中之重。目前,在煤礦鐵路運輸企業面臨生產經營壓力的情況下,堅持把職工安全教育培訓工作擺到重要位置,已經成為我們不容忽視的突出問題。下面,自己結合煤礦鐵路發展的實踐,就進一步提高對職工安全教育培訓工作的重要性問題,談談浮淺的看法,并對此進行一些探討。

      一、搞好安全教育培訓是落實科學發展觀的需要
      科學發展觀的核心是以人為本。人是安全生產的根本動力。對于煤礦鐵路來說,堅持以人為本,就是要把安全生產作為一切工作的出發點和落腳點,確定職工安全主體地位,發揮職工安全首創精神,保證職工各項安全權益,使職工在安全生產環節中體面生活,快樂工作,以安全教育培訓來滿足職工安全生產的需要。

      二、搞好安全教育培訓是安全生產的需要
      安全要生產,教育是關鍵,培訓不能丟,這是煤礦鐵路運輸企業長期發展的不爭事實,安全生產是職工第一需要,是企業發展的第一要務,特別是對于煤礦鐵路運輸企業來說,安全始終是“生命線”,始終是“大于天”的工程,始終是永恒的主題,沒有安全就沒有運輸的暢通,就沒有企業的效益,就沒有職工的安全。而安全生產的一切都來自于職工的安全教育、安全培訓,只要把安全教育培訓抓好了、落實了,才能使職工的安全生產意識大大增強,職工在運輸生產中才能懂得安全生產的技術要求、規章制度和作業程序,知道安全生產對企業和自身的重要程度。

      三、搞好安全教育培訓是煤礦鐵路特殊性的需要
      作為煤炭行業的自營鐵路,主要承擔地方貨運和煤炭外運任務,它不僅與國家鐵路相連接,更與煤礦企業的發展有著緊密的關聯??梢哉f,煤礦發展離不開鐵路,鐵路發展需要充分的貨流來支撐,自營鐵路特點、作用和性質決定了安全的重要,因此,也就需要有安全教育培訓作保證,需要有過硬的安全隊伍作保證,才能實現煤礦鐵路的長治久安、和諧發展。

      四、搞好安全教育培訓是企業安全文化建設的需要
      安全教育培訓實質上是安全文化培訓。安全文化是企業安全發展的靈魂,是職工安全生產的根脈。只有把安全教育培訓和安全文化建設有機結合,才能優勢互補、相得益彰,達到一定效果,起到一定作用。也只有搞好這方面的結合,才能使安全文化觀念在職工心中開花結果,才能使“一舉一動、規章至尊”的安全觀變為行動。

      五、搞好安全教育培訓是煤礦鐵路發展規律的需要
      職工安全教育是保證鐵路運輸生產安全的關鍵,只有職工認識到安全工作的重要性,才能真正抓好運輸生產安全,因此安全教育是必不可少的一部分。做好安全教育就要從職工思想入手,經常分析職工思想動態,對安全與事故的關系有兩種認識:一種是事故不可避免觀,認為事故發生是必然現象,只要火車一動,就必然有事故發生,事故是不可避免的。這種看法是把安全與生產對立起來,看不到安全對生產的促進作用,認為安全生產的規律是不可認識、不能把握的;另一種是事故可避免觀,認為事故發生是偶然現象,只要按規章制度制度操作,在正常情況下,事故是可以避免的。從哲學的因果關系來看,事物有偶然性和必然性。偶然性是指在同樣條件下,某種現象可能發生,也可能不發生,可能這樣發生,也可能那樣發生的趨勢,必然性是指在一定條件下,某種現象必然發生,且合乎規律、不可避免的趨勢。憑經驗和直覺了解生產過程中的安全問題,是很不夠的。而能事先預測到發生事故的可能性,掌握事故發生的規律,作出定性和定量的分析評價,并根據評價結果提出相應的措施,防止和消除事故的發生,確保安全生產,這就需要職工從思想認識上來保證。只有做好安全教育,提高職工安全管理水平,使職工在生產作業過程中,嚴格作業規程,才能確保安全。安全管理包括對人和物的管理,對事物的管理,如生產過程的管理,探索事故發生的規律和預防措施;對人的管理,即對人在生產過程中的行為和心理的了解和掌握。在處理安全管理工作中的各種矛盾時,要始終把解決安全問題放在首位,突顯安全工作的重要性。不要出了事故才講安全,不出事故就忘記安全。

      六、搞職工安全教育培訓是保證鐵路安全的需要
      職工的安全教育培訓,可以說從有生產開始就有它的存在,有安全才有效益。實踐證明再好再新的設備,只要使用者不按章操作照樣會發生事故。相反,設備雖然落后一點,只要狠抓管理,加強維護保養,確保設備處于良好狀態,就有可能避免重大事故的發生。再有一點就是職工的安全意識、工作責任、勞動紀律、技術作業標準、群體安全和生產過程中的自控、互控、他控都要靠人的控制能力去體現或完成。隨著生產的發展以安全可靠性程度的提高,以及素質要求越來越高,而班組安全管理核心就是以人為中心的管理。搞好安全管理的目的,就要充分體現“安全運輸”是最現實的生產力,是最有效的挖潛擴能,因此,安全教育是保證安全工作不可缺少的重要手段。

      七、搞好職工安全教育培訓是維護職工權益的需要
      鐵路運輸安全管理,就是按照鐵路安全生產的客觀規律,通過提高職工隊伍素質,提高執行規章制度的自覺性,改善勞動條件,最有效地調動勞動安全生產的積極性,實現安全生產,達到杜絕事故和減少事故,減少和減輕對職工的傷害,保護勞動者的健康和安全。因此,抓好安全教育是保護職工生存權的重要措施。多年的經驗和教訓告訴我們:違章作業出事故是必然的,違章作業不出事故才是偶然的;發生事故的必然性,往往是通過偶然性表現的。有人違章作業是偶然的,但是必須知道,這種偶然違章作業就是發生事故的必然因素,一但時機和條件成熟,就會發生預想不到的嚴重后果。如濟南鐵路局濟膠鐵路發生的4.28重大鐵路交通事故,因機車司機違章作業、調度員及車站值班員違章指揮等環節出現工作失職,將工作視為兒戲,造成72人死亡、416人受傷、中斷行車22個小時的重大鐵路交通事故,在國內外引起不良影響。這起事故教訓深刻,職工的安全意識是何等重要,只要任何一個環節一個崗位能按工作要求辦事,認識人的生命高于一切,這個事故就不會發生。從這個事故中我們不難看出,職工的安全教育是何等重要,一旦失控又是何等可怕。

      總之,抓好安全教育培訓,可以幫助人們認識到安全生產的規律和要求,從思想深處自覺地遵守規章制度,能夠做到標準化作業,從而實現鐵路運輸的安全生產。

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